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培伴城長 | 加速人才成長 激發(fā)內(nèi)在活力——長沙城發(fā)集團2021年專項競聘工作圓滿完成
發(fā)布時間:2021-12-09 09:22 打印文件

? ? ? ? 為暢通集團優(yōu)秀年輕員工的職業(yè)發(fā)展通道,加速優(yōu)秀年輕員工的成長,10月至11月,人力資源部結(jié)合人才梯隊建設(shè)情況,組織開展了集團年輕員工專項競聘工作。

? ? ? ??本次競聘共發(fā)布了15個基層管理崗位/中級技術(shù)競聘崗位,共收到71份報名表。經(jīng)資格審查,有56人符合競聘崗位報名條件并進入初試。針對崗位特點,P3/P4級崗位采取“筆試+測評”方式、M7/M8級崗位采取“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+測評”方式開展了初試。通過初試甄選,共有32人進入復(fù)試。

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? ? ? ??復(fù)試采取“競聘演講+半結(jié)構(gòu)化面試”的方式,由集團分管領(lǐng)導(dǎo)、用人單位和集團黨群工作部、人力資源部負責(zé)人任評委。復(fù)試環(huán)節(jié)中,競聘人員以飽滿的激情,圍繞自身優(yōu)勢、工作設(shè)想以及對競聘崗位的認識等方面進行競聘演講,展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。

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? ? ? ??為確保競聘結(jié)果的公平公正,集團紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督參與了競聘各環(huán)節(jié)。人力資源部對復(fù)試人選的綜合成績進行了公示,公示期間未收到相關(guān)投訴或線索。公示結(jié)束后,由人力資源部、用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察室組成聯(lián)合考察組,對各崗位綜合排名靠前人選進行考察。根據(jù)競聘成績及考察情況,最終確定了14位競聘人選。
? ? ? ??12月6日,為增強新任職員工廉潔從業(yè)意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,人力資源部組織開展了任前廉政談話,鼓勵大家在新的崗位上堅定信心,勤勉履職。
? ? ? ??百舸爭流,千帆競發(fā)。本次專項競聘,不僅為員工搭建了展示才華的舞臺,增強了大家的競爭意識,激發(fā)了主觀能動性和工作積極性,更進一步拓寬了集團用人渠道,深化了人才競爭激勵機制,優(yōu)化了人力資源配置。此次競聘后,人力資源部將繼續(xù)開展各項人才培養(yǎng)發(fā)展及使用工作,不斷提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,形成“賦能成長、人盡其才”的長效機制,為集團可持續(xù)發(fā)展提供了堅強的人才保障。