? ? ? ? 11月18日下午，集團2022年中層管理人員綜合素養(yǎng)研修班課題匯報暨結業(yè)儀式在教育培訓中心圓滿舉行。集團黨群工作部、財務管理部、人力資源部、企業(yè)管理部、資產管理部相關負責人及培訓班全體學員參加了結業(yè)儀式。
? ? ? ??本次培訓班于11月2日開班，集團部室、子公司三十余名中層管理人員參訓，以提高政治能力、強化履職本領、拓寬視野格局、提升管理能力為核心內容，采取專題授課、現(xiàn)場教學、座談交流、課題研究等多樣化的教學方式，幫助學員夯實思想政治基礎，研討管理困惑，優(yōu)化工作思維。
? ? ? ??集團黨委副書記、監(jiān)事會主席吳海東在開班儀式上明確了此次培訓的意義。他勉勵全體參訓學員：一是要用信仰激勵奮斗“志氣”，夯基礎、強根基；二是要用素質夯實奮斗“底氣”，提能力、長才干；三是要用責任砥礪奮斗“勇氣”，敢擔當、善斗爭，堅持邊學習、邊思考、邊實踐、邊提升，努力為推動城發(fā)集團高質量發(fā)展增光添彩。
? ? ? ??培訓伊始，通過“室內沙盤—贏在執(zhí)行”團隊拓展項目，幫助學員對自身角色進行正確認知，同時在數輪分組對抗后，讓學員明白了目標設定及團隊分工的重要性，并領悟到如何使團隊形成強大的執(zhí)行力，從而做出最優(yōu)的團隊決策。
? ? ? ??課程涵蓋了理論基礎、管理能力、領導藝術等方面，授課講師均是政治素質強、理論水平高、授課經驗豐富的大咖。其中，集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員顏暉，以《把握全面從嚴治黨新要求 推動國企發(fā)展新局面》為題講授了開班第一課，為全體學員開展黨風廉政專題教育。集團首席科學家、研究院榮譽院長何澤儀教授講授《新時代的數字思維》，集團法律顧問周博文律師講授《風險防范意識與企業(yè)經營關鍵法規(guī)政策解讀》，更有《吹響全面奮進社會主義現(xiàn)代化新征程的號角——黨的二十大精神解讀》《曾國藩處事與用人之道》《非財務經理的財務管理》《卓有成效的管理者》等課程，從不同方面幫助學員夯基礎、強素質、補短板、提能力。
? ? ? ??為充分發(fā)掘學員在培訓期間的所思所悟，有效形成互學互促的良好氛圍，培訓班組織了“學習分享會”，學員們結合學習內容，針對黨風廉政建設、黨的二十大報告解讀、曾國藩處事秘訣與用人之道、財務視角看經營等內容，對所學、所悟、所獲進行了分享交流。
? ? ? ??同時，培訓班學員赴遠大住工二期產業(yè)園進行實地參訪，與相關人員開展座談會，通過進企業(yè)，學先進、取真經，加強優(yōu)秀企業(yè)間的交流與合作，共同開拓創(chuàng)新。
? ? ? ??為進一步促進學用相長，散訓期間學員們被分成若干調研課題組，緊密圍繞集團中心工作，以“優(yōu)管理”“激活力”“提效益”為目標，針對“委托建設管理、管控模式及組織架構優(yōu)化、中基層人員培養(yǎng)、資產創(chuàng)效、守正創(chuàng)新轉型發(fā)展”五個課題開展相關調研活動和課題研究，并邀請專家從研究的規(guī)范性、可操作性和實效性三方面做出指導。
? ? ? ??集團黨委副書記、監(jiān)事會主席吳海東與員工面對面進行“砥礪奮進新征程，務實擔當新作為”主題座談交流會，檢驗學員學習效果，聽取員工對集團發(fā)展的思考和建議。吳海東結合自身經歷，對學員們提出“三立”要求：一是立德，要學深悟透、融會貫通，提高政治“三力”，找準方向、明確目標，做政治上的“明白人”、思想上的“清醒人”、工作上的“老實人”；二是立功，要立足于本職工作，勇于擔當，對標一流，努力把集團各項工作推向新高度；三是立言，要將“管理內耗”轉變?yōu)椤坝行贤ā保龅揭陨碜鲃t、影響他人。
? ? ? ??在結業(yè)儀式上各組學員進行課題研究匯報，嘉賓們對匯報成果一一點評，并與學員進行了交流，勉勵學員繼續(xù)深化研究，學有所用。最后，嘉賓為表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊與個人頒獎，激勵全體學員持續(xù)學習。其中第三組獲評“優(yōu)秀課題組”(組長：楊政，組員：韓健、夏俊、王慶、楊華、唐文、吳健、楊羽嘉、周剛）；三名學員獲評“學習積極分子”：毛果玉、崔波、蔣捷。
? ? ? ??本次培訓班既是集團學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重要舉措，也是提升中層管理人員綜合素質和綜合能力的重要途徑。學員紛紛表示，將深刻領悟黨的二十大精神的精髓要義，站在新起點，樹立新理念，拓寬新思路，以實際行動為集團高質量發(fā)展貢獻力量。
