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培伴城長(zhǎng) | 向下扎根 向上生長(zhǎng)——長(zhǎng)沙城發(fā)集團(tuán)基層管理能力培訓(xùn)班(棟梁計(jì)劃第二期)圓滿(mǎn)結(jié)業(yè)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-11 09:18 打印文件

? ? ? ? 4月7日,長(zhǎng)沙城發(fā)集團(tuán)基層管理能力培訓(xùn)班“教學(xué)大比拼”暨結(jié)業(yè)儀式圓滿(mǎn)舉行。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理易曉姝出席并講話(huà),培訓(xùn)班內(nèi)部導(dǎo)師、相關(guān)子公司人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)及全體學(xué)員參加。

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? ? ? ??為促進(jìn)學(xué)用相長(zhǎng),按照“教是最好的學(xué)”的原則,本次培訓(xùn)班開(kāi)展了“教學(xué)大比拼”活動(dòng),由學(xué)員根據(jù)所學(xué)內(nèi)容,結(jié)合工作實(shí)踐開(kāi)發(fā)一門(mén)課程。經(jīng)報(bào)名、初賽等環(huán)節(jié),共有6名學(xué)員入圍決賽,他們圍繞執(zhí)行力、溝通力、內(nèi)驅(qū)力、文化力和審美力,進(jìn)行了精彩的教學(xué)展示。最后,嘉賓為培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)積極分子及“教學(xué)大比拼”獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng),并寄語(yǔ)學(xué)員在未來(lái)的實(shí)踐中做到勤學(xué)善思、學(xué)以致用,努力使自己成為一名學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型的基層管理者。

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? ? ? ??在結(jié)業(yè)儀式上,易曉姝勉勵(lì)全體學(xué)員:一要志存高遠(yuǎn)“正三觀(guān)”,把更多的時(shí)間和精力聚焦到學(xué)習(xí)積累和奮斗進(jìn)取上來(lái),在城發(fā)這個(gè)大舞臺(tái)上,施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、體現(xiàn)價(jià)值。二要腳踏實(shí)地“強(qiáng)本領(lǐng)”,經(jīng)常把自己“清零”,不斷給頭腦“充電”,常思進(jìn)、常思變、常思遠(yuǎn),一步一個(gè)腳印提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng)。三要狠抓落實(shí)“優(yōu)作風(fēng)”,發(fā)揮“走遍千山萬(wàn)水、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、想盡千方百計(jì)、吃盡千辛萬(wàn)苦”的“四千精神”,以?xún)?yōu)良的作風(fēng),堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),不斷為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“青春力量”。

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? ? ? ??本期培訓(xùn)班歷時(shí)五個(gè)月,通過(guò)起步、加速、跨越三個(gè)階段,采取學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合、外部專(zhuān)家授課與內(nèi)部導(dǎo)師輔導(dǎo)相結(jié)合、培訓(xùn)與培養(yǎng)相結(jié)合的方式,從自我管理、業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理等方面幫助學(xué)員夯實(shí)了基礎(chǔ)管理理論,掌握解決實(shí)際管理問(wèn)題的方法和工具,并形成了高效的管理行為習(xí)慣。


? ? ? ??揚(yáng)帆起航正當(dāng)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷話(huà)成長(zhǎng)

? ? ? ??2022年11月2日,培訓(xùn)班正式開(kāi)班。開(kāi)班儀式上,集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理吳海東勉勵(lì)全體學(xué)員,用信仰激勵(lì)奮斗“志氣”,夯基礎(chǔ)、強(qiáng)根基;用素質(zhì)夯實(shí)奮斗“底氣”,提能力,長(zhǎng)才干;用責(zé)任砥礪奮斗“勇氣”,敢擔(dān)當(dāng),善斗爭(zhēng),堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實(shí)踐、邊提升,努力為推動(dòng)城發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展增光添彩。
? ? ? ??在座談會(huì)上,他結(jié)合自身經(jīng)歷,對(duì)學(xué)員們提出“三立”要求:
? ? ? ??一是立德,要學(xué)深悟透、融會(huì)貫通,提高政治“三力”,找準(zhǔn)方向、明確目標(biāo),做政治上的“明白人”、思想上的“清醒人”、工作上的“老實(shí)人”。
? ? ? ??二是立功,要立足于本職工作,勇于擔(dān)當(dāng),對(duì)標(biāo)一流,努力把集團(tuán)各項(xiàng)工作推向新高度。
? ? ? ??三是立言,要將“管理內(nèi)耗”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝行贤ā?,要做到以身作則、影響他人,實(shí)現(xiàn)通力合作。要把所思所學(xué)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)踐動(dòng)力,在奮力實(shí)施“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略、推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展中放飛夢(mèng)想、綻放精彩。


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? ? ? ??精心設(shè)計(jì)提實(shí)效,賦能管理助提升

? ? ? ??本次培訓(xùn)班與國(guó)內(nèi)一流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,引進(jìn)“明星經(jīng)理人”版權(quán)課程。在項(xiàng)目前期,通過(guò)個(gè)別訪(fǎng)談與問(wèn)卷調(diào)研,了解學(xué)員在工作過(guò)程中的挑戰(zhàn)和困惑、能力短板,集團(tuán)對(duì)基層管理人員的能力要求和期望,以及往期學(xué)員培訓(xùn)反饋,從而有針對(duì)性地設(shè)計(jì)課程內(nèi)容。圍繞角色認(rèn)知、目標(biāo)計(jì)劃、檢查反饋、解決問(wèn)題、向上管理、激勵(lì)員工、績(jī)效輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)文化、創(chuàng)新開(kāi)拓等九大模塊內(nèi)容,通過(guò)集中授課、小組研討、角色扮演、案例分享等形式,幫助學(xué)員掌握解決實(shí)際管理問(wèn)題的方法和工具。


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? ? ? ??導(dǎo)師護(hù)航解困惑,精準(zhǔn)滴灌促突破

? ? ? ??為幫助學(xué)員從“知”到“行”快速轉(zhuǎn)化,外部專(zhuān)家、內(nèi)部導(dǎo)師以及學(xué)員上級(jí)進(jìn)行了持續(xù)的跟進(jìn)輔導(dǎo),促進(jìn)學(xué)員對(duì)知識(shí)的理解和掌握。外部專(zhuān)家關(guān)注學(xué)員在實(shí)踐管理運(yùn)用中取得的成效和遇到的挑戰(zhàn),帶領(lǐng)學(xué)員反思總結(jié);內(nèi)部導(dǎo)師關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)和工作中的困惑,分享自己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),提供個(gè)人發(fā)展建議,啟發(fā)學(xué)員的思考和行動(dòng);學(xué)員上級(jí)觀(guān)察學(xué)員工作表現(xiàn),點(diǎn)評(píng)學(xué)員作業(yè),并對(duì)學(xué)員進(jìn)行反饋和鼓勵(lì)。


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? ? ? ??成長(zhǎng)成才在實(shí)踐,擔(dān)當(dāng)作為邁新程

? ? ? ??培訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)員們積極參與,熱情高漲,主動(dòng)將培訓(xùn)成果提煉升華、學(xué)以致用,完成了6項(xiàng)實(shí)踐作業(yè),沉淀了150多項(xiàng)在崗實(shí)踐成果?!皩W(xué)而思,思而踐,踐而悟?!睂W(xué)員們紛紛表示,本次培訓(xùn)收獲頗豐,對(duì)將來(lái)的工作和實(shí)踐大有裨益。后續(xù)將在工作崗位上學(xué)以致用,不斷從城發(fā)的“沃野”里汲取營(yíng)養(yǎng),用更優(yōu)的工作狀態(tài),更高的工作標(biāo)準(zhǔn),更好的工作質(zhì)效,為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
基層管理人員是城發(fā)集團(tuán)主要業(yè)務(wù)骨干,也是公司中高層管理人員的后備梯隊(duì),人力資源部將逐步建立基層管理人員常態(tài)化的培養(yǎng)機(jī)制,為城發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。



各組學(xué)員代表心得摘要


? ? ? ??第一組 《做難而正確的事情》

? ? ? ??奮斗是每一個(gè)城發(fā)人的鮮明底色?!白鲭y而正確的事情”,是我最近的一個(gè)感悟。在具體工作中,基層管理者會(huì)面臨著一個(gè)又一個(gè)具體的任務(wù)和難點(diǎn)。此次培訓(xùn)采取多渠道、多途徑的方式,覆蓋了目標(biāo)制定、過(guò)程檢查、問(wèn)題解決、績(jī)效輔導(dǎo)、創(chuàng)新開(kāi)拓等各個(gè)管理環(huán)節(jié),系統(tǒng)課程培訓(xùn)的同時(shí),給予了開(kāi)闊的作業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐任務(wù),學(xué)習(xí)到的知識(shí)能非常接地氣地應(yīng)用到工作一線(xiàn),幫助我們掌握做好管理工作的知識(shí)和本領(lǐng),為我們“充電補(bǔ)鈣”。接下來(lái),我將反復(fù)溫習(xí),在工作中挖掘自己的潛能,提升自己的管理水平,為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。


? ? ? ??第二組 《聚是一團(tuán)火 散是滿(mǎn)天星》

? ? ? ??為期 5 個(gè)月的“集中培訓(xùn)+在崗實(shí)踐”科學(xué)授課方式,讓我在理論與實(shí)踐里學(xué)習(xí)、交流合作中成長(zhǎng)、思考探索中進(jìn)步。培訓(xùn)過(guò)程中,我保持“空杯心態(tài)”學(xué)習(xí),盡全力學(xué)好學(xué)透基層管理者從自我管理、業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理等理論基礎(chǔ),從員工激勵(lì)、績(jī)效輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)文化、創(chuàng)新開(kāi)拓四個(gè)維度,掌握激勵(lì)下屬潛力和提升下屬能力的具體方法。讓我清醒意識(shí)到還需要提高自身修養(yǎng),加快角色轉(zhuǎn)變;要堅(jiān)定革命信仰,樹(shù)立實(shí)干意識(shí)。這次培訓(xùn)于我而言是一次豐富的“理論盛宴”,更是一次難忘的“思想洗禮”,激勵(lì)我未來(lái)要用信仰激勵(lì)奮斗“志氣”、用素質(zhì)夯實(shí)奮斗“底氣”、用責(zé)任砥礪奮斗“勇氣”!? ?

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? ? ? ??第三組 《深刻領(lǐng)悟 踐行成長(zhǎng)》

? ? ? ??匆匆5個(gè)月光陰,從燦爛金秋到爛漫初春,在湖光山色的西湖畔,師生們經(jīng)歷了一段美好的時(shí)光。通過(guò)第一階段課程管理理論的學(xué)習(xí),我對(duì)自己的工作目標(biāo)更加明晰,根據(jù)所學(xué)SMART原則明確2023年工作目標(biāo)“雙輪驅(qū)動(dòng),突出亮點(diǎn)”。運(yùn)用第二階段課程所學(xué)關(guān)于員工激勵(lì)方面的先進(jìn)理念,我對(duì)部門(mén)員工逐一分析,因人而異地采用了不同激勵(lì)方法,有效提升了團(tuán)隊(duì)工作積極性。接下來(lái),我將學(xué)以致用,最大限度凝聚員工共識(shí),更大程度凝聚合力,助力團(tuán)隊(duì)成為“干事有激情、成事有本領(lǐng)、做事有擔(dān)當(dāng)、處事有原則、共事有品質(zhì)”的“五有”城發(fā)人。?

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? ? ? ??第四組 《收獲與成長(zhǎng) 感悟與反思》

? ? ? ??通過(guò)培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到,管理者端什么碗,不僅僅是端自己的碗,還要端好團(tuán)隊(duì)的碗,要激勵(lì)和協(xié)助員工端牢、端好自己的碗,才能吃好團(tuán)隊(duì)的飯。一個(gè)人吃飽,而忘記了團(tuán)隊(duì)吃好,就是沒(méi)有認(rèn)知好自己的角色定位。團(tuán)隊(duì)中的只要有一個(gè)人“摔了碗” ,就會(huì)拉低整個(gè)團(tuán)隊(duì)的獲得感,甚至?xí)茐牡粢粓?chǎng)完美的 “盛宴” 。同時(shí),這次培訓(xùn)也讓自己結(jié)識(shí)了集團(tuán)內(nèi)部更多優(yōu)秀同事,從他們身上,我看到了奮斗、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、卓越的城發(fā)精神,也要感謝培訓(xùn)班設(shè)置的導(dǎo)師制,導(dǎo)師的悉心輔導(dǎo)和傾囊相授,為我們的學(xué)習(xí)和工作賦能增效。本次培訓(xùn)班就是播種,如今這顆種子已經(jīng)萌芽,我所要做的就是讓這顆種子不斷發(fā)芽長(zhǎng)大,成為我想要它成為的樣子。? ? ? ? ?
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? ? ? ??第五組 《管理是技能,更是藝術(shù)》

? ? ? ??目前我在公司帶領(lǐng)一個(gè)五人團(tuán)隊(duì),通過(guò)本次培訓(xùn),也在不斷嘗試將所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,發(fā)現(xiàn)自己已漸漸地從具體事務(wù)中抽離出來(lái),正在由“操作手”轉(zhuǎn)變?yōu)椤安俦P(pán)手”,并將更多時(shí)間用于團(tuán)隊(duì)管理,明顯感覺(jué)五人“團(tuán)伙”變成了“團(tuán)隊(duì)”,工作效率在提升。同時(shí),我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足,因知識(shí)掌握不夠牢固,加之管理工作經(jīng)驗(yàn)不足,實(shí)踐操作仍顯生疏,在今后的工作和生活中,我定會(huì)不斷反思、加強(qiáng)學(xué)習(xí),用知識(shí)武裝自己,努力將理論知識(shí)付諸于實(shí)踐,爭(zhēng)取做一名合格的管理者。??

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? ? ? ??第六組 《收獲知識(shí) 轉(zhuǎn)變思維》

? ? ? ??除去收獲知識(shí),更重要的是完成了一輪又一輪的自我挑戰(zhàn)。在肥沃的土壤中,雨露陽(yáng)光的滋潤(rùn)下,沉睡的種子終將發(fā)芽。我是一個(gè)喜歡待在安靜角落的人,剛開(kāi)始課堂上舉手都要做一番思想斗爭(zhēng),但是在熱烈友好的氛圍中,我越來(lái)越自然地發(fā)表自己的見(jiàn)解,代表小組上臺(tái)發(fā)言,并且在結(jié)業(yè)時(shí)參加教學(xué)大比拼。雖然工作繁忙,但是每次作業(yè)都用心對(duì)待,并及時(shí)提交,高質(zhì)量地完成所有課程任務(wù)。我堅(jiān)信,努力付出才能收獲回報(bào),勇于面對(duì)挑戰(zhàn)就能得到成長(zhǎng)。結(jié)業(yè)儀式上的那個(gè)我,定能比開(kāi)班儀式上的那個(gè)我多一些才識(shí),多一些自信和從容。相信多年后回頭再看,這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷依舊是生命中濃墨重彩的一筆。