砥礪奮進又一載，繼往開來謀新篇。1月25日，長沙城發(fā)集團召開2023年度集團部室及子公司負責干部述職述廉暨基層黨組織負責人述職會議。集團黨委書記、董事長鄒春林出席會議并講話。會議由集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理馮賽軍主持，集團領(lǐng)導(dǎo)，各基層黨組織、總部部室、子公司負責同志參加會議。
會議采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進行。10家單位負責同志聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，圍繞主題教育、履職情況、政治建設(shè)、廉政建設(shè)、意識形態(tài)、特色亮點等工作進行現(xiàn)場述職，其他單位進行書面述職。
? ? ? ? 聽取述職后，鄒春林進行了點評，肯定成績、分析不足，并明確下一步努力方向。鄒春林指出，過去的一年，集團各基層黨組織黨建主題鮮明、各具特色，黨建引領(lǐng)作用進一步增強；集團總部各部室條線管理水平不斷增強，內(nèi)部管理效能持續(xù)提升；各子公司做到了守土有責、守土盡責，切實圍繞集團中心工作抓發(fā)展、破難題、勇?lián)?，超額完成了各項目標任務(wù)。集團各單位要通過此次述職，切實對標對表、相互借鑒、取長補短，以更加昂揚的奮斗姿態(tài)、更加飽滿的發(fā)展熱情、更加務(wù)實的工作舉措，為集團高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。
? ? ? ??鄒春林強調(diào)，一是要立好黨建引領(lǐng)“標線”，持續(xù)提高政治站位，站在把方向、強管理、促發(fā)展的高度抓好黨建工作，切實扛起管黨治黨責任，擔當履職種好“責任田”，優(yōu)化用好考核“指揮棒”，樹立實干爭先“風向標”，持續(xù)推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，打造最濃厚的干事氛圍、最優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、最清朗的政治生態(tài)。要通過抓黨建強化引領(lǐng)，切實提升把方向、管大局、保落實能力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。要通過抓黨建嚴格管理，切實以從嚴治黨、從嚴治企不斷強化內(nèi)部管理。要通過抓黨建推動發(fā)展，始終堅定正確政治方向，不斷深化改革重組和動能轉(zhuǎn)換，推進“黨建聚力·城市先鋒”黨建品牌與“讓城市生活更美好”愿景使命深度融合、高度契合。
? ? ? ??二是要聚焦服務(wù)大局“主線”。集團各單位要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場、攻堅克難最前沿、服務(wù)群眾第一線，全力以赴服務(wù)省市發(fā)展大局。要緊盯全年目標，積小勝成大勝，以實干響應(yīng)號召，以實績踐行使命，聚焦目標，迅速行動，將任務(wù)進一步細化、實化、具體化，做到開局就加速、起步即起勢。要緊扣關(guān)鍵重點，抓條線帶全局，抓緊抓實經(jīng)營指標、片區(qū)開發(fā)、項目建設(shè)、城市運營、產(chǎn)融投資、安全生產(chǎn)等工作，以點帶面，推動一季度“開門穩(wěn)”“開門紅”。要緊抓工作責任，聚合力強動力，科學(xué)確定經(jīng)濟指標、精準鋪排重點任務(wù)，進一步壓實子公司資金回籠、收支平衡、融資化債等任務(wù)，確保責任壓實、任務(wù)上肩。
? ? ? ??三是要培樹履職擔當“基線”。要增強履職本領(lǐng)，學(xué)深悟透新思想新理念蘊含的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、系統(tǒng)思維，及時掌握行業(yè)新形勢、新動態(tài)、新政策，不斷提高駕馭復(fù)雜局面、解決實際問題、推動科學(xué)發(fā)展的能力。要強化團結(jié)協(xié)作，自覺維護班子和團隊整體形象，合力把隊伍建成團結(jié)向上、一心干事、充滿活力的優(yōu)秀集體。要主動擔當作為，集團部室要堅持重心下沉、姿態(tài)下沉、服務(wù)下沉，加強銜接，切實做好條線服務(wù)；各子公司要進一步增強大局意識，打破各管一方、各自為戰(zhàn)的局面，加強協(xié)同，凝聚合力，變“獨唱”為“合唱”，實現(xiàn)互助共進。
? ? ? ??四是要筑牢廉潔自律“底線”。要壓緊壓實“一崗雙責”，班子成員要率先垂范抓好廉潔自律，以身作則做到令行禁止，善于用法治思維推進工作，做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法，切實抓好本單位本部門的黨風廉政建設(shè)；派駐紀檢組要強化對關(guān)鍵項目、關(guān)鍵階段、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的監(jiān)管監(jiān)督，有效防范風險隱患。要力戒形式主義、官僚主義，改進工作方法，樹立“簡約思維”，加強條線指導(dǎo)、工作統(tǒng)籌和差異化管控，不斷優(yōu)化管理機制、強化執(zhí)行意識、提高辦事效率。要守住廉潔自律底線，干部員工之間要倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系，突出團結(jié)和諧、純潔健康、弘揚正氣，絕不允許搞小團體、小山頭、小圈子。要始終繃緊廉潔自律這根弦，敬畏法紀，守住底線，干凈做人，努力干事，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的廉潔保障。
