11月19日下午，城發(fā)集團黨委書記、董事長鄒特與集團中層管理人員綜合素養(yǎng)提升班、青年骨干員工培訓(xùn)班學(xué)員座談交流。會議由城發(fā)集團黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席余偉軍主持，城發(fā)集團黨群工作部、人力資源部相關(guān)負責(zé)人參加。
會上，城發(fā)集團人力資源部總經(jīng)理文烽介紹了中層管理人員綜合素養(yǎng)提升班、青年骨干員工班的基本情況，觀看了中層管理人員綜合素養(yǎng)提升班視頻。視頻真實記錄了學(xué)員們學(xué)習(xí)過程的點點滴滴，全面展示了城發(fā)員工蓬勃向上的精神面貌，引起了現(xiàn)場強烈共鳴。
在學(xué)員代表發(fā)言環(huán)節(jié)，兩個班11名學(xué)員進行了發(fā)言。其中，學(xué)員周曙明、成育欣、毛斌等人談到了通過學(xué)習(xí)找到了職業(yè)轉(zhuǎn)型的方向和打造高效團隊的方法；學(xué)員馬先軍、葛峰、張令等人提出了對城發(fā)集團二級重組工作復(fù)盤、城發(fā)企業(yè)大學(xué)需建立更加開放的培訓(xùn)體系等工作建議；學(xué)員金翎、李晶澤等人還暢想以這種良好的培訓(xùn)為載體，形成化學(xué)反應(yīng)，達成城發(fā)優(yōu)秀文化的共識；學(xué)員盛吉、楊政、蘇知明等人談到了身邊的優(yōu)秀榜樣，將自己擺進去，抒發(fā)了作為城發(fā)人的自豪感……每個學(xué)員的發(fā)言，鄒特都認真聆聽。
最后，鄒特以城發(fā)集團為什么要成立企業(yè)大學(xué)為切入點指出，人才興、城發(fā)興，城發(fā)集團高標準建立企業(yè)大學(xué)，就是要打造城發(fā)人才這一核心競爭力。中層干部和青年骨干是城發(fā)事業(yè)發(fā)展的基石。
鄒特勉勵大家一是要勤于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，在學(xué)習(xí)中找到前進方向，找準價值取向，增強身份認同，提升綜合素質(zhì)，增長干事創(chuàng)業(yè)的才干；二是要善于溝通，待人接物陽光坦誠，在溝通中實現(xiàn)共贏，在溝通中提升工作水平；三是要擔(dān)當(dāng)作為，牢固樹立責(zé)任意識，敢擔(dān)當(dāng)、愿擔(dān)當(dāng)，有毅力、能吃苦，在擔(dān)當(dāng)中干成事、有作為，在擔(dān)當(dāng)中塑團隊、鑄合力；四是要廉潔守紀，把紀律意識、規(guī)矩意識挺在前面，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立清廉是“公司之福、家庭之福、個人之?！钡乃枷?，城發(fā)集團將讓員工在清清爽爽的工作生活環(huán)境中成長發(fā)展。
